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招聘申请及推荐

招聘申请计划及内部推荐

包含:《员工推荐公告函.doc》
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相关工具表格：招聘申请表、招聘工作计划表、内部推荐公函及推荐表。

激励、奖惩、纪律管理

员工激励、奖惩、纪律管理

包含:《员工奖惩公告.doc》
内有文档：11

相关工具表格：员工奖惩制度、纪律管理规定、奖惩审批表、奖惩通知、奖惩告知书示例、奖惩记录表、处罚执行步骤等相关制度和常用工具表格。

ppt 公告、通告
第二课公告、通告1、概念：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告适用于公布社会各方面应当遵守或者周知的事项。一、概念及区别 2、公告与通告的区别：（1）发布单位不同：前者由国家权力机关、国家
价格： 10.00豆元 大小：3.19M页码：71页时间：2018-02-01浏览：0
ppt 国务院《劳动合同法实施条例》解读（徐义成）
劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 条例第八条劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式
价格： 10.00豆元 大小：493.0K页码：106页时间：2013-01-12浏览：0
ppt 公告通告报告
“公告”不可滥用‚公告‛在使用中常见的问题，一方面是把一些并不重大的事项用‚ 公告‛ 行文，使‚ 公告‛ 失去严肃性；一方面是有的无权使用‚ 公告‛ 这一文种的单位滥用‚ 公告‛ 公告‛失去权威性。纠
价格： 10.00豆元 大小：755.5K页码：40页时间：2017-09-21浏览：0
ppt 公告与通告
公告主要有两种：一是向国内外宣布重要事项，如最近中国将在东海进行地对地导弹发射训练；二是向国内外宣布法定事项，如宣布某项法规或规章，宣布国家领导人选举结果。法定事项，即法律法规规定使用公告宣布的事项公
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ppt 公告 通告
本节主要内容：一、公告、通告的适用范围 二、公告、通告的结构和写法 三、公告、通告的异同（重点） 四、例文分析 为表达全国各族人民对四川汶川大地震遇难同胞的深切哀悼，国务院决定，2008年5月19日至
价格： 10.00豆元 大小：233.0K页码：22页时间：2017-08-12浏览：0
ppt 公告和通告
告知性公文是上级机关向下级机关或者广大群众、有关人员告知某些事项，传递某种信息或者应当遵守的事项时使用的公文。告知性公文是上级机关向下级机关或者广大群众、有关人员告知某些事项，传递某种信息或者应当遵守
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ppt 公告与通告
经济应用写作重点：公告与通告的区别 重点： 公告与通告的区别公告的写作通告的写作经济应用写作公告是“适用于向国内外宣布重要事项或者 公告是“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”的公文；公告属于下行
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ppt 国务院《劳动合同法实施条例（草案）》主要条款与《劳动合同法》相关条...
国务院《劳动合同法实施条例（草案）》主要条款与《劳动合同法》相关条款对比解析袁雄兵律师2008.06.252一、劳动合同订立之日至用工之日期间,如何界定公司的法律责任?劳动合同法 劳动合同法实施条例第
价格： 6.88豆元 大小：1.92M页码：30页时间：2011-11-16浏览：3
ppt 国务院493号令安全生产事故报告和处理条例
国务院493号令安全生产事故报告和处理条例规定,生产,处理,处理条例,国务院,493号令,生产安全,事故报告,报告和
价格： 10.00豆元 大小：2.83M页码：45页时间：2014-05-13浏览：0
ppt 第三章 公告和通告
31由于公告宣布的是重大事项和法定事项，发文的权力被限制在高层党政机关及其职能部门的范围之内。党的机关可以制发公告。党的中央委员会及其各部(组织部,宣传部等)是党的中央机关. 党的地方委员会(省委,市
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向豆丁求助：有没有公告 国务院?

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